STRATEXA | EMPRESA DE RECURSOS HUMANOS

BIENVENIDOS AL ECOSITEMA TOTAL PARA LA EVOLUCIÓN DE TU EMPRESA

Descubre el poder de la integración

STRATEXA Gestión Humana es una firma especializada en el diseño de sistemas inteligentes de gestión humana, orientados a generar control, desempeño y sostenibilidad organizacional.

Diseñamos arquitecturas de talento que integran procesos, roles, competencias, indicadores y cumplimiento normativo, alineando la gestión de personas con la estrategia del negocio.

Acompañamos a la alta dirección en la toma de decisiones críticas sobre su estructura humana, aportando criterio técnico, visión estratégica y modelos de gestión adaptables a la evolución de cada organización.

En STRATEXA entendemos la gestión humana como un sistema dinámico, no como un área operativa. Por ello, nuestras soluciones se construyen sobre datos, procesos medibles y modelos escalables que permiten a las empresas anticiparse, corregir y crecer con control.

Intervenimos donde la empresa requiere orden, medición y criterio técnico: estructura organizacional, decisiones de talento, desempeño, liderazgo y cultura. Nuestro enfoque permite a la alta dirección pasar de la gestión reactiva a un modelo de control, análisis y mejora continua del capital humano.

NUESTROS SERVICIOS

Evaluamos:

Estructura organizacional y roles

Procesos de gestión humana existentes

Nivel de cumplimiento normativo

Capacidades de liderazgo

Desempeño, clima y cultura

Riesgos operativos y puntos de quiebre

Resultado:
Mapa claro del estado actual de la gestión humana y sus impactos en el negocio.

DIAGNÓSTICO ESTRUCTURAL

A partir del diagnóstico, diseñamos la arquitectura del sistema, alineada a la realidad y proyección de la empresa.

Definimos:

Modelo de gestión humana

Procesos estructurados y documentados

Roles, responsabilidades y gobierno del sistema

Competencias clave por rol

Indicadores de desempeño y control

Resultado:
Un modelo claro, coherente y alineado a la estrategia empresarial.

DISEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN HUMANA

Convertimos el diseño en operación real.

Acompañamos:

Implementación de procesos

Ajuste de prácticas internas

Formación de líderes y responsables

Integración del sistema en la operación diaria

Resultado:
El sistema de gestión humana funcionando dentro de la organización.

IMPLEMENTACIÓN Y PUESTA EN MARCHA

Aseguramos que el sistema no dependa de personas, sino de estructura.

Establecemos:

Mecanismos de seguimiento

Indicadores de control

Ajustes por crecimiento o cambio

Acompañamiento estratégico a la dirección

Resultado:
Un sistema sostenible, adaptable y gobernable en el tiempo.

GOBIERNO, SEGUIMIENTO Y AJUSTE

Servicio orientado a diseñar la base estructural del sistema de gestión humana.

Integra procesos, políticas, roles y cumplimiento normativo dentro de un modelo claro de gobierno organizacional.

Permite a la empresa operar con orden, control y trazabilidad en todas las decisiones relacionadas con personas.

GOBIERNO Y ESTRUCTURACIÓN DE LA GESTIÓN HUMANA

Servicio integrado al sistema STRATEXA para asegurar que el talento incorporado responda a las necesidades reales del negocio.

La selección se gestiona bajo criterios de competencias, desempeño esperado y ajuste cultural, reduciendo el margen de error en decisiones de contratación.

ATRACCIÓN Y SELECCIÓN DE TALENTO ESTRATÉGICO

Servicio orientado a convertir la gestión del desempeño en un sistema de control organizacional.

Se diseñan modelos que conectan funciones, competencias, indicadores y resultados, facilitando decisiones objetivas sobre desempeño, desarrollo y permanencia.

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Y PRODUCTIVIDAD

Servicio que fortalece el sistema desde quienes lo operan.

Se desarrollan competencias de liderazgo, gestión de personas y toma de decisiones, asegurando coherencia entre la estructura diseñada y la práctica diaria.

FORMACIÓN EN LIDERAZGO Y HABILIDADES EMPRESARIALES

Servicio que permite evaluar y ajustar el sistema desde la experiencia de las personas, identificando riesgos culturales y oportunidades de mejora.

El enfoque no es perceptivo, sino estratégico: la cultura como variable que impacta resultados.

CLIMA, CULTURA Y SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL

Servicio transversal al sistema STRATEXA.

Acompaña a la dirección en decisiones críticas sobre estructura, talento, desempeño, crecimiento o cambio organizacional, aportando criterio técnico y visión sistémica.

ASESORÍA ESTRATÉGICA A ALTA DIRECCIÓN